Texto: Jania Salcedo
Fotografía: Cortesía
“Mi mayor logro, o el más significativo, es el impacto positivo que
he logrado tener en el desarrollo, tanto a nivel profesional como
personal, de las personas con las que he cruzado camino en los
diferentes puestos que he asumido. Compartir mis experiencias con
colegas y personas del equipo que buscan su propio camino para
crecer y desarrollarse, y ver que van forjando sus propias historias,
es inspirador”.
Mercadóloga de formación académica por el Instituto de Marketing de Venezuela con especialización en Comercialización y licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Simón Rodríguez de Caracas, Maribel Dos Santos se sumergió en la industria de la tecnología al hacer su pasantía en Siemens sin tener conocimiento en la materia. Y hoy, gracias a su pasión, curiosidad y determinación, es la directora general de Oracle México y vicepresidente senior de Oracle Latinoamérica.
Originaria de Caracas, Venezuela, no le tiene miedo al éxito y busca siempre hacer que las cosas SÍ sucedan, superando todo obstáculo. Ahora se encarga de liderar el rumbo y el crecimiento de la compañía, donde el desarrollo y mantenimiento de las relaciones es esencial. A lo largo de sus 33 años de trayectoria, ha sido testigo en primera fila de la transformación que la tecnología ha conllevado en la sociedad, siendo ella misma un agente de cambio, así como un ejemplo de inspiración.
Consciente de que generó un gran impacto al ser designada la primera mujer directora de la subsidiaria mexicana, especialmente en una industria dominada por el gremio masculino, sabe que tiene en sus manos el poder del ejemplo para encaminar esta industria y muchas más hacia una verdadera equidad e inclusión, no sólo en términos de género, sino para todas las minorías. “En lo personal, creo que quienes tenemos el privilegio de ocupar una posición de liderazgo tenemos también la oportunidad y la responsabilidad de ser voces que aboguen por causas por las que, como sociedad, debemos seguir trabajando”.
Además de liderar una empresa de gran magnitud, Maribel es madre y ha demostrado que el desarrollo profesional y personal pueden crecer en sintonía. “Un concepto que me ha ayudado a encontrar equilibrio en mi vida y sus diferentes facetas es el de las tres esferas: nuestra esencia, nuestro origen y nuestro entorno. La esencia se refiere a quiénes somos de manera innata, nuestro temperamento. Por otro lado, nuestro origen comprende a nuestro entorno familiar y las diferentes dinámicas, hábitos y valores que adquirimos en el núcleo familiar. […] Finalmente, es importante reconocer y construir un entorno social compuesto de personas que nos impulse a crecer”.
Con más de 45 años de historia, Oracle es una compañía líder en tecnología de la información que se especializa en bases de datos y servicios en la nube. Ofrecen herramientas, soluciones y servicios de tecnología de gran valor transformacional a empresas de todos los tamaños. Este año fue nombrada una de las empresas líderes en la categoría de plataformas de analítica e inteligencia empresarial en el Gartner® Magic Quadrant™ por su capacidad de ejecución e integridad de visión.
Teniendo un compromiso por mantener en alto estos estándares de calidad, innovación e infraestructura, Maribel destaca que el desarrollo de un ecosistema laboral resiliente, empático e inclusivo es lo que ha permitido un crecimiento sin precedentes de Oracle. “Me gusta promover e invitar a mis equipos a buscar enfoques innovadores desde la concepción de estrategias, las negociaciones, e incluso hasta en los diálogos que mantenemos. […] Sin duda, el enfoque en la entrega de resultados en combinación con un liderazgo incluyente y la visión de innovación son cartas de peso que hablan por sí mismas y abren puertas a nuevas oportunidades para seguir creciendo”.
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